面對疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，為有效加強“新冠肺炎”的疫情防控，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，浙江易鍛精密機械有限公司自覺推遲新春復(fù)工時間?，F(xiàn)根據(jù)省市縣相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的文件要求，公司在嚴(yán)格做好疫情防控工作的同時，扎實有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項準(zhǔn)備工作，并經(jīng)當(dāng)?shù)卣畬徍伺鷾?zhǔn)，于2020年2月17日順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一、復(fù)工前準(zhǔn)備

1、公司成立“企業(yè)復(fù)工和疫情防控”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“企業(yè)復(fù)工和疫情防控”工作方案，組建“員工健康檢查”、“生產(chǎn)過程防控”、“環(huán)境治理消毒”、“分散就餐管理”、“宿舍防控管理”、“廢棄妥善處置管理”六個工作小組，在生產(chǎn)、生活全過程把疫情防控各項措施落到實處，為實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好萬全準(zhǔn)備，確保安全生產(chǎn)與員工健康兩不誤。

領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

2、全面詳細(xì)掌握員工動態(tài)。

要嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實以企業(yè)為單位加強風(fēng)險管控。嚴(yán)格按照“不留死角、不留盲區(qū)、不放過任何一條線索”的要求，實施地毯式摸排，清單化管理，并實行員工分批分次到位制度，先安排疫情輕微地區(qū)的員工返工，身處湖北（武漢）等重點疫區(qū)的員工暫緩返工。對已返的員工，公司要逐一登記造冊，做好體溫監(jiān)測，并及時報告相關(guān)信息，并按要求對外來員工進行健康觀察或隔離。

3、落實防控物資，提前做好開工準(zhǔn)備。

提前準(zhǔn)備足夠的防護口罩、消毒液、測溫儀、酒精、棉球、手套等防護物資。公司在復(fù)工之前對公司環(huán)境進行全面整理清潔和消毒，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境；編制反崗員工“新冠肺炎”疫情防控須知。

4、落實應(yīng)急處置措施。提前與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門協(xié)商，明確收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀，確保及時送院診治。落實單人單間固定場所用于來自疫情重點地區(qū)的人員或密切接觸者隔離觀察。

二、開工大吉

三、復(fù)工后采取的疫情防控措施

（一）加強人員進出管理

1、員工進出管理

（1）所有進入公司的員工，第 一天必須填寫調(diào)查表，各部門收集后當(dāng)天下班前提交給行政部進行匯總統(tǒng)計；

（2）公司暫停上下班指紋打卡，在上下班測體溫時由健康檢查小組負(fù)責(zé)考勤，部門負(fù)責(zé)人也要掌握本部門員工的出勤情況，以便對照核實，確保人工考勤的準(zhǔn)確性；

（3）所有進公司的員工必須帶口罩和體溫測量，體溫測量和登記“由上下班員工健康檢查小組”負(fù)責(zé)，員工在上午上班時和下午下班時在廠門口各進行一次體溫測量，一旦發(fā)現(xiàn)體溫“異?！钡牧⒓瓷蠄?，所有測量結(jié)果必須進行記錄，在下班前統(tǒng)一提交給行政部進行匯總。

2、供應(yīng)商人員進出管理

（1）通知供應(yīng)商提交送貨人員調(diào)查表，說明在疫情防控期間，供應(yīng)商指定的送貨人員信息；

（2）供應(yīng)商送貨人員進公司必須帶口罩并測量體溫，并核對送貨人員信息，都正常后方可進入公司，體溫和信息“異?！钡慕^不放行，并上報屬地管理部門；

（3）供應(yīng)商送貨到倉庫的卸貨區(qū)，卸完貨提交送貨單后，立馬駛離公司，倉庫負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

3、其他人員進出管理

（1）進入公司的其他人員必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的其他人員一律不能進公司大門，經(jīng)批準(zhǔn)的來訪人員還必須填寫調(diào)查表，同時必須帶口罩并測量體溫，體溫正常且人員非來自疫情區(qū)的情況下方可允許進入，體溫“異?！钡幕騺碜砸咔閰^(qū)的人員絕不放行，并及時上報行政部；

（2）所有進入公司的其他人員或來訪人員，都安排在指定的區(qū)域，地點設(shè)置在一樓會議室，等待相關(guān)人員的接待；

4、面試人員管理

面試的人員必須征得公司人事主管同意，并在門衛(wèi)登記，測量體溫，填寫調(diào)查表，體溫正常和人員非來自疫情區(qū)的情況下，方可放行至一樓會議室進行面試，體溫“異常”的或來自疫情區(qū)的人員，絕不放行，并上報行政部處理；

（二）加強環(huán)境治理和消毒

1、辦公樓、車間辦公室不得開空調(diào)，各辦公室開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣的流通；

2、對公共場所如宿舍、衛(wèi)生間、食堂、大廳、會議室、辦公室、車間、通道、走廊、廁所、垃圾桶、公共使用設(shè)備等派專人進行消毒，保證每天至少消毒2次；84消毒液按照使用說明書上推薦的濃度和使用方法（衛(wèi)生間、盥洗池及垃圾收集點可調(diào)整濃度到2000mg/L有效氯濃度），對以上區(qū)域進行噴灑消毒，每個區(qū)域的抹布及拖布宜專區(qū)專用，用后及時用1000mg/L有效氯浸泡消毒30分鐘后清洗晾干備用。

3、上班后公司為員工提供口罩，換下來的廢口罩、廢手套、廢快餐盒必須統(tǒng)一放在指定地點，每天下班前由環(huán)衛(wèi)統(tǒng)一進行清運；

（三）加強工作人員流動管控

1、在疫情防控期間，為減少人員的聚集，各部門、車間暫停開早會、列會，恢復(fù)時間另行通知，如需要緊急處理和會議的，使用微信/企業(yè)群等通訊軟件進行電話會議；

2、除因工作需要的人員外（如倉庫配料、拉料），其他各部門人員不得串崗；

3、對于部分接觸人員較多的工作人員（如門衛(wèi)、清潔工、拉料員、食堂員工等）進行重點體溫檢測和消毒；

4、公司員工必須勤洗手，特別是進出人員流動密集環(huán)境的或觸碰可能有病原體的物品，如使用打印機、復(fù)印機等公共設(shè)備等，要及時洗手，現(xiàn)各個衛(wèi)生間和宿舍都配備洗手消毒用品；

5、辦公場所禁止吸煙，吸煙需在指定位置進行（吸煙區(qū)），吸煙時員工間應(yīng)保持1.5米以上距離，禁止群體多人一起聚集吸煙；

（四）加強員工就餐管理

1、食堂就餐要確?！白钌俳佑|、最少交叉”，提倡自帶餐食或餐具，各部門就餐須嚴(yán)格按照“規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定距離”的“三定”原則執(zhí)行。

（1）定就餐時間：

11點15分就餐人員：鏜床組、小型機組、中型機組、重型機組、試車一組、試車二組、滑塊組的員工開始就餐；

11點30分就餐人員：電器一組、電器二組、機修組、精工車間、倉庫、噴漆車間、鏟花的員工開始就餐；

11點45分，辦公室人員開始就餐。

（2）定就餐地點：

住宿員工在自己宿舍就餐；

    辦公室員工在辦公室就餐；

    其他員工可在食堂就餐。

（3）定間隔距離

就餐人員間隔距離必須大于1米以上距離分散就餐。

2、就餐注意事項：一定要洗手后再用餐，坐下來吃飯的最后一刻才脫口罩并快速就餐，避免面對面就餐，避免就餐說話，盡可能減少接觸病毒可能；員工就餐后，將餐盒和剩菜統(tǒng)一倒入指定的塑料桶內(nèi)，任何人不得拿走吃過的剩菜剩飯，一律由環(huán)衛(wèi)統(tǒng)一清運。

3、食堂衛(wèi)生。檢查落實食堂安全衛(wèi)生各項措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，非一次性餐具必須蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、醫(yī)用口罩、防護服、防護帽。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

（五）加強住宿員工管理

1、在公司行政部經(jīng)過登記的，在宿舍入住的員工，進宿舍前必須進行體溫測量，無關(guān)人員和未登記人員不得入內(nèi)；

2、下班后待在自己的宿舍房間，不能串門、打牌、聚餐、聊天等有公共安全隱患的行為，2人以上同住的，進入宿舍內(nèi)必須佩戴口罩；

3、對于隔離觀察或特殊情況需要隔離的，由行政部負(fù)責(zé)落實；

4、宿舍做好防火的消防安全工作，嚴(yán)禁用酒精噴灑消毒；

（六）加強員工健康意識教育

通過微信群、宣傳欄、公眾號等深入開展新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)知識的宣傳教育活動。教育引導(dǎo)員工自覺做好自身防護，注意個人衛(wèi)生；提醒員工在咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗；要求員工每日佩戴一次性醫(yī)用口罩，與人交流保持1米以上距離；提醒員工一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知行政部和上級主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。